Meer over Margret

Sinds de start van GRIP Training & Coaching in 1995 draag ik bij aan de kwaliteit en vitaliteit van het (persoonlijk) leiderschap in verschillende organisaties. Leiding geven begint altijd bij jezelf. Pas als jij weet wie je bent, wat jouw talenten, drijfveren én valkuilen zijn en daar veerkrachtig mee om leert gaan, kun je leiding geven aan een ander.

Werkervaring

Mijn loopbaan begon in Amsterdam waar ik in buurten met een maatschappelijke en sociale achterstand mocht werken. Het bracht me in contact met mensen van allerlei rangen en standen. Hier ontstond mijn fascinatie voor de invloed die onze achtergrond heeft op hoe we ons tot elkaar verhouden. Ik deed cultureel werk, werkte in de psychiatrie, bij buurthuizen in de Jordaan en Amsterdam-Noord en bij de reclassering. Ik deed veel mensenkennis op ontwikkelde me tot trainer en coach. Het leidde in 1995 tot de start van Grip Training & Coaching waarna ik aanvullende opleidingen volgde die ik gebruik in mijn werk, denk hierbij aan methodes afkomstig uit Systemisch werken, Transactionele Analyse en NLP.  Daarnaast volgde ik trainingen rondom modellen de ondersteunen bij het in kaart brengen van menselijk gedrag en drijfveren.

Klanten

Mijn trainingen en coachingstrajecten voer ik uit binnen middelgrote en grote ondernemingen en organisaties. Op verzoek van de werknemer of leidinggevende, veelal in samenwerking met de HRM adviseur.

Opdrachtgevers